Allgemein:

1. Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Homepage. Selbstverständlich sind aber auch Bewerbungen per E-Mail oder Post willkommen.

2. Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugniskopien.

3. Wer ist mein Ansprechpartner?

Der zuständige Ansprechpartner ist in der jeweiligen Stellenausschreibung unten angegeben. An diesen können Sie die Bewerbung richten und den aktuellen Status Ihrer Bewerbung erfahren.

Ausbildung:

1. Bis wann muss ich mich um eine Ausbildungsstelle bewerben?

Da viele Stellen schnell besetzt sind, empfehlen wir, sich bis zum 30. September des Vorjahres zu bewerben. Selbstverständlich freuen wir uns aber auch zu einem späteren Zeitpunkt über deine Bewerbung. Auch Quereinsteigern und Studienabbrechern geben wir eine Chance.

2. Sollen meine Eltern am Bewerbungsgespräch teilnehmen?

Deine Eltern dürfen dich gern begleiten, damit auch Sie uns und das Unternehmen kennenlernen können. Das Vorstellungsgespräch führen wir in der Regel allerdings mit Dir alleine.

3. Kann ich mich um mehrere Ausbildungsberufe bewerben?

Selbstverständlich kannst Du dich für alle Berufe bewerben, für die Du Dich interessierst. Du musst dann aber auch die entsprechende Anzahl an Bewerbungen einreichen. Welche Stelle letztendlich am Besten zu Dir passt, klären wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch.

Hochschulabsolventen:

1. Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei BERGER?

Für Absolventen ergeben sich laufend Einstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen der BERGER GRUPPE. Sollte Ihr Traumberuf einmal nicht in unserem Stellenmarkt gelistet sein, freuen wir uns auch auf Ihre Initiativbewerbung. Gerne prüfen wir Ihre Möglichkeiten bei uns!

2. Gibt es ein Traineeprogramm?

Es gibt zwar kein festes Traineeprogramm. Ihren individuellen Einarbeitungsplan werden wir aber gemeinsam mit Ihnen definieren.

Initiativbewerbung:

1. Wie kann ich mich initiativ bewerben?

Bitte benutzen Sie hierfür unser Bewerbungsformular.

2. Wie läuft die Initiativbewerbung ab?

Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten, bekommen Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir hausintern, ob wir Ihnen eine Ihren Qualifikationen entsprechende Einsatzmöglichkeite anbieten können. Dies kann eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen, wir kommen aber auf Sie zu!

Bewerbungsablauf:

1. Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Anhand der eingehenden Bewerbungsunterlagen prüfen wir, welche Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Leider können wir nicht alle Bewerber für ein Vorstellungsgespräch berücksichtigen.

Die eingeladenen Kandidaten führen Gespräche mit einem oder mehreren Vertretern unseres Hauses. Sobald alle Gespräche abgeschlossen sind, entscheiden wir, welchen Bewerber wir in unserem Team begrüßen.

2. Wie lange dauert das Auswahlverfahren?

Der Einstellungsprozess dauert unterschiedlich lange. In der Regel können Sie aber von 3 bis 6 Wochen ausgehen.